IN IMPLEMENTARE

​

PROIECT FINANTAT prin :

ESO4.7_Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale Fondul Social European+:

Obiectiv de politică: O Europă mai socială

Prioritate: P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității

Operațiune: Implementarea programului „Ține pasul”

​

OBIECTIVUL PROIECTULUI: 

​

Obiectivul General Obiectivul general al proiectului este lmbunatatirea nivelului de competente profesionale si socio-personale pentru 601 persoane din Regiunea Sud Est, Judetul Constanta, in scopul cresterii capacitatii acestora de adaptare la tehnologiile emergente.

​

ACRIVITATILE PROIECTULUI:

Activitate: A0 ACTIVITATI ORIZONTALE

• SA 0.1 Managementul Proiectului

• SA 0.2 Informarea si publicitatea proiectului

• SA 0.3 Decontarea Cheltuielilor administrative ca rata forfetara

​Activitate: A 1 – Recrutarea, gestionarea si monitorizarea Grupului Tinta format din 601 angajati din Regiunea Sud Est (Judetul Constanta).

• SA 1.1 - Actualizarea si personalizarea procedurii de recrutare, gestionare si monitorizare a 601 angajati apartinand grupului tinta din Judetul Constanta, Regiunea de Dezvoltare Sud Est.

• SA 1.2 - Recrutarea, Gestionarea si Monitorizarea Grupului Tinta format din 601 angajati din Judetul Constanta, Regiunea Sud Est

Activitate: A2 – Informare si consiliere pe piata muncii pentru minim 601 angajati din Regiunea Sud Est (Judetul Constanta).

• SA 2.1 - Actualizarea si personalizarea procedurii de informare si consiliere a 601 angajati apartinand grupului tinta din Judetul  Constanta, Regiunea de Dezvoltare Sud Est

• SA 2.2 - Oferirea de servicii de informare si consiliere, personalizate, unui numar de 601 angajati apartinand grupului tinta din Judetul Constanta, Regiunea de Dezvoltare Sud Est

Activitate: A3 - Planificarea si furnizarea cursurilor de formare pentru 601 angajati din Regiunea Sud Est

• SA 3.1 - Planificarea, gestionarea, monitorizarea si evaluarea implementarii cursurilor de formare oferite pentru 601 angajati din Judetul Constanta, Regiunea de Dezvoltare Sud Est. 

• SA 3.2 - Furnizarea cursurilor de formare pentru 601 angajati din Regiunea Sud Est (Judetul Constanta)

​